Despre noi

Din pasiune pentru societatea civila” nu este doar un slogan, este motto-ul nostru care ne ghideaza in fiecare dintre proiectele si actiunile pe care le demaram. Credem cu tarie in puterea cetatenilor de a mobiliza si schimba comunitatile in care traiesc, dar si in capacitatea ONG-urilor de a influenta deciziile publice.

Despre proiect

 

Proiectul „Profesionisti 2020” se adreseaza unui numar de 405 manageri, angajati ai departamentelor de resurse umane sau antreprenori din cadrul companiilor care isi desfasora activitatea intr-unul din sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si aflate in regiunea de Sud Est, judetele Buzau, Vrancea, Galati, Braila, Tulcea si Constanta.

 

ACTIVITATI:

Persoanele interesate pot beneficia in mod GRATUIT de urmatoarele activitati ale proiectului:

  • 12 evenimente derulate in cadrul campaniei de constienizare privind importanta si necesitatea participarii angajatilor la programe de formare continua;

  • Cursuri de formare profesionala de scurta durata, recunoscute national, in domenii precum Management, Manager de proiect, Inspector de resurse umane, Competente antreprenoriale;

  • Program de Mini MBA pentru 50 de persoane din cele 405 selectate;

  • Program complex de planificare strategica pentru 40 de companii;

  • 100 de persoane din cele 405 vor beneficia de cate 3 ore de bussines coaching individual.

 

​De asemenea, in cadrul proiectului va fi creata o aplicatie interactiva, care va permite grupului tinta sa isi elaboreze planurile de afaceri si sa testeze propriile decizii de business.

CUI SE ADRESEAZA:

  • 250 de angajati cu contract individual de munca (cu norma intreaga sau partiala), care asigura managementul strategic si care ocupa pozitii de management (manager general, director general, manager executiv, director executiv, director adjunct, manager de departament, manager de proiect, manager de linie, etc);

  • 105 antreprenori care isi gestioneaza propriile afaceri;

  • 50 de angajati cu contract individual de munca, (cu norma intreaga sau partiala), din departamenele de resurse umane.

 

Proiectul este implementat de Asociatia Four Change si are o durata de 12 luni, in perioada mai 2018 – aprilie 2019.

 

Proiectul propune o abordarea complexa a nevoilor, atat din perspectiva de insusire de cunostinte si abilitati prin formarea profesionala dar si din perspectiva evolutiei personale si profesionale prin intermediul programului de coaching. Totodata sprijina implicarea salariatilor in stabilirea obiectivelor si misiunii companiilor, prin participarea acestora la programul de planificare strategica.

  • facebook
  • Twitter Clean